Legislación / ID 22-1765
Acciones relacionadas con enmiendas a resoluciones y ordenanzas relacionadas con compensación y beneficios para empleados de la ciudad y funcionarios charter 1.***RESOLUCIÓN - Adopción de la Quinta Enmienda a la Resolución Salarial N° 2022-152 para el año fiscal 2023 (sujeta al veto del alcalde) 2.***RESOLUCIÓN - Adopción de Enmienda a la “Ley de Transparencia en el Gobierno Municipal” (Ley de Transparencia) (Sujeta al veto del Alcalde) 3.*** Resolución que adopta la Tercera Enmienda a “Una Resolución del Concejo de la Ciudad de Fresno que establece el número de puestos autorizados en los diversos departamentos y oficinas de la ciudad para el año fiscal 2023, eliminando los 8 puestos de la División de Presupuesto de las Oficinas del Alcalde y del Administrador de la Ciudad y agregando 10 puestos al recién creado Departamento de Estudios de Gestión y Presupuesto (sujeto al veto del alcalde) 4.Presentación de un proyecto de ley que modifica la Ordenanza n.º 2022-22 del Código Municipal de Fresno y adopta una ordenanza que establece la remuneración de los funcionarios electivos 5.Presentación del proyecto de ley que modifica la Ordenanza n.º 2017-10 del Código Municipal de Fresno y adopta una ordenanza relacionada con el reembolso de gastos de los funcionarios electos
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- Presentado por
- City Council
- Fecha
- Thu, Nov 17, 2022
- Resultado
- Thu, Nov 17, 2022
Texto completov1
REPORT TO THE CITY COUNCIL
FROM: TJ MILLER, Interim Director
Personnel Services Department
BY: JENNIFER MISNER, Assistant Director
Personnel Services Department
SUBJECT
..Title
Actions pertaining to amendments to resolutions and ordinances related to compensation and benefits for city employees and charter officials
1.***RESOLUTION - Adoption of 5th Amendment to the FY 2023 Salary Resolution No. 2022-152 (Subject to Mayor's Veto)
2.***RESOLUTION - Adoption of Amendment to the "Transparency in City Government Act" (Transparency Act) (Subject to Mayor's Veto)
3.*** Resolution Adopting the 3rd Amendment to "A Resolution of the Council of the City of Fresno Establishing the Number of Positions Authorized in the Various Departments and Offices of the City for Fiscal Year 2023 removing the 8 positions from the Budget Division of the Mayor and City Manager's Offices and adding 10 positions to the newly created Department of Budget and Management Studies (Subject to Mayor's Veto)
4.Introduction of Bill, Amending Ordinance No. 2022-22 of the Fresno Municipal Code and Adopting an Ordinance Setting Forth the Compensation of Elective Officers
5.Introduction of Bill, Amending Ordinance No. 2017-10 of the Fresno Municipal Code and Adopting an Ordinance Related to Reimbursement of Expenses for Elected Officials
..Body
RECOMMENDATION
EXECUTIVE SUMMARY
BACKGROUND
ENVIRONMENTAL FINDINGS
LOCAL PREFERENCE
FISCAL IMPACT
Attachment:
Patrocinadores
- Personnel Services Department
Historial
| Fecha | Órgano | Acción | Resultado |
|---|---|---|---|
| Thu, Nov 17, 2022 | City Council | APPROVED | Pass |
Documentos adjuntos
- 22-1765 (1-M) Supplemental Packetscanned_image
- 22-1765 (1-M) Supplemental Packet 2untagged